Bürgerservice

Infos rund um die Kreisverwaltung

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Ausbildung zum
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Während der praktischen Abschnitte der 3-jährigen dualen Berufsausbildung durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Einsatzgebiete bei der Kreisverwaltung (z. B. Kfz-Zulassung, Personalamt, Kultur & Sport, Sozialamt, Finanzen, etc.)

Der Berufsschulunterricht findet in Form von Blockunterricht an der Berufsbildenden Schule in Gerolstein statt. Darüber hinaus werden ab dem dritten Ausbildungsjahr tageweise dienstbegleitende Unterweisungen am Kommunalen Studieninstitut in Bitburg veranstaltet.

Wir bieten dir

  • eine duale Ausbildung mit dem Abschluss „Verwaltungsfachangestellte/r“
  • eine Ausbildungsvergütung ab 1.068,26 € brutto (Staffelung)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Zuschuss zu Fahrtkosten während der Theoriephase
  • Betreuung durch einen Ausbildungspaten
  • jährlicher Azubi-Tag
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst
  • Veranstaltungen, wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teilnahme der Laufgruppe an Firmenläufen oder der Betriebsfußballmannschaft an regionalen Sportfesten
  • Aussicht auf eine anschließende dauerhafte Weiterbeschäftigung im Beamtenverhältnis
  • Möglichkeit sich in der Region zu engagieren
  • die Aussicht auf eine anschließende dauerhafte Weiterbeschäftigung


Für uns bist du genau die / der Richtige, wenn du

  • über die mittlere Reife oder einen gleichwertigen Bildungsstand verfügst
  • am aktuellen gesellschaftlichen und sozialen Geschehen interessiert bist
  • Interesse an der Anwendung von Gesetzen hast
  • hohes persönliches Engagement mitbringst und
  • den Umgang mit dem PC beherrschst


Das erwartet dich nach der Ausbildung

  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unseres Hauses
  • gute Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. Duales Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen oder Angestelltenlehrgang II am Kommunalen Studieninstitut Trier
  • umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Förderung von Nachwuchskräften
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Homeoffice
  • E-Bike-Leasing
  • betriebliches Gesundheitsmanagement


Weitere Infos unter: